常言道(dào)：“群雁高(gāo)飛(fēi)頭雁領”，“火(huǒ)車(chē)λφ 跑得(de)快(kuài)全憑車(chē)頭帶”。骨幹是$★(shì)分(fēn)布在企業(yè)各個(gè)運營管理(lǐ)團隊中的(de)頭α•雁，骨幹團隊是(shì)企業(yè)這(zhè)般運營₹¥管理(lǐ)列頭的(de)車(chē)頭。
骨幹并非地(dì)位、特權、頭銜和(hé)金(jīn)錢♠€(qián)，而是(shì)一(yī)種責任骨幹的(de)職位越高(gāo)、權力越大(dà"×)、責任越重、應盡的(de)義務越多(duō)。隻有(yǒu)恪盡職守，對(duì)員(yuán≈)工(gōng)負責，對(duì)企業(yè)負責，對(duì)社會(huìαεε)負責，才能(néng)擁有(yǒu)更多(duō)的(de)追随者。不(bù)斷★<®©達成和(hé)超越目标，實現(xiàn)價值，奉獻社會(huì)。否則你(nǐ)的(de)≈∞β骨幹作(zuò)用(yòng)将喪失。因為(wèi)骨幹不(bù)是(shì)上("☆shàng)級封的(de)，不(bù)是(shì)自(zì)己命的(de)，而是(shì)在工(g↑ δ™ōng)作(zuò)的(de)實踐中團隊公認的(de)，是(shì)自(zì)然而然産生(shē¶↔'>ng)的(de)。沒有(yǒu)責任心，企業(yè)的(de)管理(lǐ)就(j™>iù)沒有(yǒu)效率，沒有(yǒu)效率就(jiù)不(bù)會(huì)有$→∏(yǒu)競争力，沒有(yǒu)競争力淘汰是(shì)自(zì)然的(d♦♦®e)。
骨幹是(shì)典型的(de)公衆人(rén)物(wù)，必須以身(¥σγshēn)作(zuò)則。骨幹是(shì)企業(yè)的(d∞∏<e)形象大(dà)使，是(shì)企業(yè)的(de)代言人(rén)。企↓β業(yè)員(yuán)工(gōng)和(hé)顧客都£<> (dōu)會(huì)對(duì)你(nǐ)提出不(bù)同≈§ 于一(yī)般員(yuán)工(gōng)和(hé)普通(tōng)社會(huì)公民(mín€≤≈)的(de)要(yào)求。特别是(shì)年(nián)輕的(de)骨幹更是(s↓¶hì)如(rú)此，你(nǐ)的(de)威望并非來(lái)自(zì)你(nǐσΩ)的(de)權力，在傳道(dào)、授業(yè)、解惑方面你(nǐ)↓≥<能(néng)給你(nǐ)的(de)團隊提供多(duō↓★≥)少(shǎo)？必須先當學生(shēng)，加強自(zì)己的(de)修養，以自(♣♠zì)己的(de)人(rén)格魅力展示和(hé)豐富企業(yè)的(de)文(wén)化(h♥" ∏uà)內(nèi)涵。說(shuō)應該說(shuō)的(de)，做(zuò)應該做(zuò&<'₹)的(de)，而非自(zì)己喜歡的(de)，這(zhè)才是(s≠™✘hì)訓練有(yǒu)素，才是(shì)職業(yè)化(huà)。一(yī)味靠硬權力打壓的(d↕ ♠e)辦法是(shì)不(bù)會(huì)奏效的(de)，是(shì)不(b≠"Ω ù)可(kě)取，不(bù)應該的(de)。
骨幹的(de)作(zuò)用(yòng)不(bù)是(shì)體(tǐ)現(xiàn)在個₽↕δ(gè)人(rén)的(de)名望上(shàng)，而是(shì)體™→(tǐ)現(xiàn)在工(gōng)作(zuò)成果上(shàng)。不 →(bù)應層層出題目，無人(rén)做(zuò)文(wén)章(zhāngε♦¶)。企業(yè)的(de)戰略更多(duō)的(de)是(shì)投資人(rén)考慮和ε∞(hé)關注的(de)。骨幹重要(yào)的(de)是(shì)腳踏實地(dì)，做(™∏§zuò)好(hǎo)每一(yī)件(jiàn)簡單平凡的(de)事(shì)。将每一( yī)件(jiàn)簡單的(de)事(shì)做(zuò)好(hǎo)就(jiù)>→™≤不(bù)簡單，将每一(yī)件(jiàn)平凡的(de)事(shì)做(zuò)好(h ǎo)就(jiù)不(bù)平凡。市(shì)場(chǎn✘₹σg)信息的(de)把握是(shì)最基礎的(de)工(gōng)作(zuò)，往往是(shìε¶)我們最薄弱的(de)環節，以其昏昏，使人(rén)昭₽≤π'昭怎麽可(kě)能(néng)呢(ne)？溝通(tōng)是(shì)骨幹÷≥✘的(de)基本功和(hé)必修課，往往這(zhè)又(yòu)是(shì)我們有(yǒu)些±π(xiē)部位的(de)薄弱環節，與廠(chǎng)家(jiā)的(de)溝通(tōng)有(yǒ₹> ✘u)障礙，不(bù)及時(shí)，怎麽掌握第一(yī)手的(de)信息'→，怎麽能(néng)拿(ná)到(dào)相(xiàng)對(dγδΩuì)暢銷的(de)品種，怎麽能(néng)得(de)到(dào)政策的(de)支持？與客戶×>™的(de)溝通(tōng)不(bù)及時(shí)或有(yǒu)障礙，怎麽鞏固雙方長(ch≤σáng)期穩定的(de)合作(zuò)關系？一(yī) φ味簡單的(de)讓利是(shì)自(zì)殺式的(de)經營，骨幹的(de)價值何在？↑
做(zuò)事(shì)的(de)态度，往高(gāo)處說(shuō)，便Ω∞≠是(shì)事(shì)業(yè)心責任感。敬業(y→∑è)者對(duì)每一(yī)件(jiàn)簡單的(de)事(sh≥↔δλì)、平凡的(de)事(shì)總懷敬畏之心，努力做(zuò)到(dào)幹一(¥₽&yī)行(xíng)、愛(ài)一(yī)行(xín ∞♥ g)、鑽一(yī)行(xíng)，成為(wèi)本行(xíng)的(de)行(xí∏λ¥ng)家(jiā)裡(lǐ)手。
每個(gè)人(rén)都(dōu)會(huì)有(yǒu)自(zì)己的(de)遠(yuǎn)✘大(dà)理(lǐ)想和(hé)目标，但(dàn)往往不(bù)可(k☆δ≈ě)好(hǎo)高(gāo)骛遠(yuǎn)，絕不(bù)可(↑₹kě)事(shì)小(xiǎo)而不(bù)為(wèi)，要(yào)著>♠(zhe)眼于大(dà)，更要(yào)著(zhe)眼于小(xiǎo)。今點滴做(zuò)起¶∞•，從(cóng)我做(zuò)起，從(cóng)現(xiàn)在做("$→&zuò)起。
援引自(zì)第7期內(nèi)刊董事(shì)長(cháng)寄語