團隊建設是(shì)社會(huì)經濟發展的(de)必然要(yào)求，而不(bù)是↕ &(shì)追随國(guó)際的(de)做(zuò)法趕時(shí)髦。随著(zhe)社會(h•<¥♣uì)生(shēng)産力的(de)高(gāo)度發展單一(y↔↑ī)的(de)手工(gōng)坊發展到(dào)社會(huì)化(huà)、現(xiàn)代δ♠化(huà)的(de)大(dà)生(shēng)産，像汽車(chē)這< ←(zhè)樣資金(jīn)、技(jì)術(shù)密集型的(de<α)産業(yè)，靠獨立的(de)個(gè)體(tǐ)行(xíng)為δ∑(wèi)是(shì)無法實現(xiàn)的(de)。隻能(néng)靠團隊。團γ÷隊不(bù)是(shì)個(gè)體(tǐ)的(de)簡單相(xi>∞àng)加與組合，團隊成員(yuán)必須擁有(yǒu)共同β→↑的(de)價值觀念和(hé)行(xíng)為(wèi)規範，否則橫看φ ✔♥(kàn)成嶺側成峰，遠(yuǎn)近(jìn)高(gāo)低(dī)各不(bù)同。᧩♠怎麽會(huì)形成戰鬥力呢(ne)？統一(yī)對(duì)團隊建設的(de)認團是§π♠←(shì)搞好(hǎo)團隊建設的(de)基礎和(hé)前提。
團隊建設是(shì)時(shí)代的(de)召喚。我們國(guó)家(jiā)政☆¶治以科(kē)學發展觀統領全局，打造文(wén)明(míng)、民(mín)β↓主、和(hé)諧的(de)社會(huì)。我們企業(yèφ↑)也(yě)是(shì)如(rú)此，通(tōng)常講第一(yī)輛(liàng)車(chē↓↕Ω)是(shì)銷售部賣出去(qù)的(de)，第二輛(liàng)車(chē✘←✔•)就(jiù)是(shì)服務部門(mén)賣出去( ✔qù)的(de)，說(shuō)明(míng)協作(zuò)的(d¶γe)極端重要(yào)性。團隊中具備不(bù)同的(de)團隊角色是(shì)客觀的(de)，但(&≤dàn)必須保持良好(hǎo)的(de)溝通(tōng)，主動了(le$&§$)解和(hé)接受别人(rén)，做(zuò)到(dào)信息、客戶、技(jì)術✔≈ (shù)等資源共享。為(wèi)客戶創造更高(gāo)的(de)價值，提升其滿意度和(hé)忠誠度靠全員(λγ♠★yuán)的(de)共同努力，一(yī)個(gè)環節出問(wèn)題，甚至個(gè)别人(€₩rén)出問(wèn)題，影(yǐng)響企業(yè)的(d€∏↓∞e)整體(tǐ)形象、斷送企業(yè)的(de)前程。
團隊建設堅強有(yǒu)力，成員(yuán)必須勇于自(z• ì)我犧牲和(hé)奉獻精神。團隊中的(de)成員(yuán)隻想從(cóng)團隊中索取和 §(hé)得(de)到(dào)回報(bào)二不(bù)甘于付出和(hé)奉獻，這(zhè∏ )個(gè)團隊就(jiù)不(bù)會(huì)有(yǒu)凝聚力× ≥戰鬥力的(de)。成員(yuán)間(jiān)願意幫助别人(r≤φ&én)克服困難，自(zì)覺自(zì)願地(dì)多(duō)做(zuò)工(gōn§↕←g)作(zuò)，成就(jiù)共同分(fēn)享，困難和(hé)失敗帶來(lái)的(de↑♠✔)憂慮共同分(fēn)擔，這(zhè)個(gè)團隊就(•♥jiù)會(huì)有(yǒu)生(shēng)命力，會(huì)無往而不(↕δ&bù)勝，這(zhè)正是(shì)我們的(de)企業(yè)團隊¶φ"✔建設中所缺乏的(de)。但(dàn)這(zhè)樣的(de)典型也(y&£∞ě)确實大(dà)有(yǒu)人(rén)在，我希望大(dà)家(jiā)來(lái)宣 •♦揚他(tā)們的(de)事(shì)迹，弘揚正氣，為(wè↓Ω♦i)企業(yè)的(de)文(wén)化(huà)建設貢獻力量。
援引自(zì)第4期內(nèi)刊董事(shì)長(cháng)寄語